讓找工作像點外賣一樣方便,招員工像開導航一樣精準。5月15日,廣州市海珠區「海納職通」數智就業平臺正式亮相,「海珠人社一點通」進行全新升級。據悉,該平臺將大數據、人工智能等新一代信息技術全面應用到公共就業服務領域,破解當前就業工作最突出的「招工難」和「就業難」問題,以數字賦能提升公共就業服務能力。
「多年來我們與企業、求職者攜手,致力提升人社服務體驗感,於2023年3月成功構建全國首個人社數碼化主動服務企業平臺——『海珠人社一點通』,已有超1.5萬家企業入駐,平均政策觸達超過80%,全區就業服務數智化轉型由此開啟?!购V閰^人社局相關負責人介紹。
據了解,作為就業服務數智化新引擎,「海納職通」數智就業平臺採用主動服務方式,構建崗位信息和求職信息數據庫,運用AI簡歷診斷、AI模擬面試、AI崗位匹配等技術,提前為企業篩選海量求職信息,推送高度匹配的簡歷,不僅能大量節省企業篩選簡歷的時間,還能幫助企業精準地物色合適人才。
「海納職通」數智就業平臺可以精準獲取定位3公里內崗位列表,求職者點擊即可應聘、自動提交簡歷,數據立即發回終端,由專人跟進服務。並引入AI人工智能技術,圍繞學歷、經歷、實際技能等方面開展就業診斷、簡歷優化。判定人崗匹配度不高的,平臺將根據分析結果智能推薦合適崗位。求職者輕鬆上手,成為就業服務數智化進步的受益者。
「海納職通」背後還組建了一支職業指導團隊,由區、街公共就業服務機構、培訓機構與就業服務社工約70名工作人員所組成。當求職者通過「海納職通」數智就業平臺AI簡歷診斷發現問題,職業指導團隊將跟進輔導,引導就業方向,跟蹤服務求職全過程,讓求職者在求職路上不再孤單,獲得實實在在的幫助。
廣州市人社局相關工作負責人表示,今年一季度,廣州市就業形勢總體回穩向好,廣州將著力構建完善高質量就業服務體系。海珠區在數字賦能公共就業服務方面作出積極探索,期待海珠區運用好數智就業,為求職者和企業提供更加精準、高效、便捷的就業服務。(記者黃裕勇)